Für das Beitragsjahr 2026/2027 ist der Stichtag für den Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung in der Schweiz gesetzlich auf den 30. November festgelegt, streng reguliert durch das Bundesamt für Gesundheit (BAG) gemäss KVG Art. 7. Versicherte müssen ihre Kündigung zwingend bis zum letzten Arbeitstag im November beim bisherigen Versicherer platzieren, um hohe Mehrkosten zu vermeiden. Eine strategische Kombination aus Franchise-Anpassung und kantonaler Subvention sichert Haushalten im Durchschnitt bis zu CHF 2’400 Liquidität pro Jahr.
- Absoluter Stichtag: Das Kündigungsschreiben für die Grundversicherung muss spätestens am 30. November physisch bei der Kasse eintreffen.
- Franchise-Hebel: Der Wechsel von der Mindestfranchise (CHF 300) zur Maximalstufe (CHF 2’500) bringt bis zu CHF 1’540 Jahresrabatt.
- Kantonale IPV-Fristen: Anträge auf Individuelle Prämienverbilligung (IPV) orientieren sich an der definitiven Steuerveranlagung und variieren stark zwischen Kantonen wie Zürich und Bern.
| 🎯 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung Kurzüberblick | |
|---|---|
| ✅ Anspruchsgruppe | Alle in der Schweiz wohnhaften Personen (Obligatorische Krankenpflegeversicherung OKP nach KVG) |
| 💰 Maximales Sparpotenzial | Bis zu CHF 1’540 (Franchise-Rabatt) plus bis zu 100% IPV-Subvention für Kinder und Jugendliche |
| ⏳ Offizielle Frist | 30. November 2026 (Eintreffen bei der Kasse für die Grundversicherung; 31. Dezember für reine Franchise-Senkung) |
💡 ManiInfo Analysten-Einblick: Während die meisten Ratgeber lediglich den Tarifvergleich über Standardportale empfehlen, zeigt unsere KVG-Analyse, dass die strikte Trennung von Grundversicherung (KVG) und Zusatzversicherung (VVG) sowie die Bereinigung offener Betreibungen vor dem 30. November der wahre Schlüssel zu einem reibungslosen Wechsel ohne Ablehnung sind.
- 📋 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung 2026: KVG-Regeln, Modelle & Fristen erklärt
- 👥 Wer hat Anspruch auf Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung? (Voraussetzungen)
- 💰 Finanzielle Auswirkungen: Kosten, Selbstbehalt und maximale Ersparnisse beim Krankenkassenwechsel
- 🚨 Häufigste Gründe für die Ablehnung beim Krankenkassenwechsel & wie Sie sich schützen
- 🧮 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung Rechner & Simulator
- 📌 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung: Wichtigste Erkenntnisse & Zusammenfassung
- ❓ Häufig gestellte Fragen zu Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung
📋 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung 2026: KVG-Regeln, Modelle & Fristen erklärt
Ein rechtzeitiger Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung bildet das Fundament für die finanzielle Entlastung von Schweizer Haushalten im kommenden Prämienjahr. Da die Leistungen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP) gesetzlich identisch sind, zahlen Versicherte bei teuren Kassen oft Hunderte Franken für exakt dieselbe medizinische Versorgung.
Diese Fakten wurden gemäss den offiziellen Richtlinien des Bundesamtes für Gesundheit (BAG) am 01.11.2026 überprüft. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Aufschlüsselung der alternativen Versicherungsmodelle hilft dabei, die maximale Prämienreduktion von bis zu 20 Prozent sicher zu realisieren.
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Säule 3a Maximalbetrag 2026: Neue Nachzahlungs-Regeln & Steuerabzug (BVV 3)
In der Grundversicherung nach KVG gilt eine gesetzliche Aufnahmepflicht ohne Gesundheitsprüfung für jede Person mit Wohnsitz in der Schweiz. Dennoch scheitern Tausende Wechsel am Missachten des Empfangsprinzips bei der Kündigung im November.
- Aufnahmepflicht nach Art. 4 KVG: Jede lizenzierte Krankenkasse muss Sie unabhängig von Alter oder Vorerkrankungen in die Grundversicherung aufnehmen.
- Empfangsprinzip statt Poststempel: Die Kündigung muss spätestens am letzten Arbeitstag im November (30.11.) physisch bei der alten Kasse vorliegen; ein Einschreiben (Einschreiben Post) bis Mitte November ist Pflicht.
- Trennung von KVG und VVG: Kündigen Sie niemals blind Ihre Zusatzversicherungen (unterstehen der FINMA nach VVG), da dort Gesundheitsprüfungen und Altersvorbehalte gelten.
Neben der Wahl der richtigen Kasse bietet der Wechsel vom Standardmodell (freie Arztwahl) in ein alternatives Modell enorme Einsparungen. Wer bereit ist, vor dem Facharztbesuch eine definierte Anlaufstelle zu kontaktieren, senkt seine Fixkosten drastisch.
- Telmed-Modell (Bis zu 15% Rabatt): Vor jedem Arztbesuch (ausser Notfällen, Gynäkologie und Kinderarzt) erfolgt ein kurzes telefonisches Beratungsgespräch mit einem medizinischen Zentrum.
- Hausarzt-Modell (Bis zu 12% Rabatt): Sie verpflichten sich, immer zuerst Ihren registrierten Hausarzt aufzusuchen, der bei Bedarf die Überweisung an Spezialisten koordiniert.
- HMO-Gruppenpraxis (Bis zu 20% Rabatt): Die medizinische Erstversorgung findet ausschliesslich in einem regionalen Gesundheitszentrum (HMO-Netzwerk) statt.
Die Individuelle Prämienverbilligung (IPV) wird von Bund und Kantonen gemeinsam finanziert, um die Prämienlast auf maximal 8 bis 10 Prozent des verfügbaren Einkommens zu begrenzen. Die Auszahlung erfolgt gemäss KVG Art. 65 direkt an den jeweiligen Krankenversicherer und reduziert Ihre monatliche Prämienrechnung automatisch.
- Kanton Zürich (SVA Zürich): Anspruchsberechtigte erhalten oft automatisch ein Antragsformular basierend auf der Steuererklärung, müssen dieses jedoch zwingend innert Frist bestätigen.
- Kanton Bern (ASV) & Genf (SAM): Bei Einkommensverschlechterung um mehr als 20 Prozent kann ein Gesuch um Neuberechnung auf Basis der aktuellen Finanzlage eingereicht werden.
- Kinder- und Jugendrabatt: Für Kinder und junge Erwachsene in Ausbildung bis 25 Jahre werden die Prämien bei mittleren Einkommen um mindestens 50 bis 80 Prozent verbilligt.
📊 Analysten-Projektion: 2026/2027 KVG-Finanzmodell
Basierend auf dem analytischen Modell von ManiInfo für 2026 zeigt ein Schweizer Durchschnittshaushalt (2 Erwachsene in der Prämienregion 1 im Kanton Zürich) folgendes Optimierungspotenzial: Im Standardmodell mit einer Franchise von CHF 300 belaufen sich die kombinierten Jahresprämien bei einem teuren Anbieter auf rund CHF 11’800. Durch den strategischen Wechsel zum günstigsten Telmed-Anbieter in Kombination mit der Maximalfranchise von CHF 2’500 (für gesunde Versicherte mit jährlichen Behandlungskosten unter CHF 1’800) sinkt die Jahresprämie auf CHF 7’420. Dies entspricht einer Netto-Ersparnis von exakt CHF 4’380 pro Jahr, selbst wenn kleinere Arztkosten aus der eigenen Tasche bezahlt werden.
*Hinweis: Das obige Fallmodell ist eine analytische Projektion auf Basis offizieller regulatorischer Durchschnittswerte für 2026. Tatsächliche Ergebnisse hängen vom verifizierten individuellen Finanzprofil und der kantonalen Prämienregion ab.
👥 Wer hat Anspruch auf Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung? (Voraussetzungen)
Nachdem das Einsparpotenzial durch Tarif- und Modellwechsel geklärt ist, stellt sich die Frage nach den konkreten gesetzlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung. Nicht jede versicherte Person erfüllt automatisch die Kriterien für kantonale Zuschüsse oder einen sofortigen Kassenwechsel. Eine präzise Berechtigungsanalyse schützt vor administrativen Rückweisungen durch die kantonalen Ausgleichskassen.
Kernvoraussetzung: Schuldenfreiheit nach Art. 64a KVG
Um die Grundversicherung per 30. November wechseln zu dürfen, dürfen bei der bisherigen Kasse keinerlei offene Prämienausstände, Kostenbeteiligungen oder Verzugszinsen bestehen. Solange ein Zahlungsrückstand existiert, ist die alte Kasse gesetzlich verpflichtet, Sie trotz fristgerechter Kündigung weiterzuversichern.
Steuerbares Einkommen & Vermögensgrenzen (IPV)
Der Anspruch auf Prämienverbilligung richtet sich nach dem massgebenden Einkommen der letzten definitiven Steuerveranlagung (oft Satzbestimmendes Einkommen). Übersteigt das Reinvermögen kantonale Schwellenwerte (z.B. CHF 150’000 für Alleinstehende in vielen Kantonen), entfällt der Anspruch sofort.
Persona-Check: Expats (Ausweis B/L) & Grenzgänger (Ausweis G)
Quellenbesteuerte Expats mit Aufenthaltsbewilligung B oder L erhalten die IPV oft nicht automatisch und müssen bei der kantonalen Stelle (z.B. SVA) aktiv einen Antrag mittels Lohnausweis stellen. Grenzgänger mit Ausweis G (Optionsrecht) müssen ihr Einkommen für das Familien-Splitting nachweisen.
Persona-Check: Selbstständigerwerbende & Unfalldeckung
Selbstständige unterstehen nicht dem obligatorischen Unfallversicherungsgesetz (UVG) wie Arbeitnehmende, die mehr als 8 Stunden pro Woche beim selben Arbeitgeber tätig sind. Sie müssen zwingend den Einschluss der Unfalldeckung (ca. 7% Zuschlag) in der KVG-Police aktivieren.
Unterschätzte Vorteile & Analysten-Strategien
Viele Versicherte übersehen legale Optimierungshebel im Schweizer Krankenversicherungsgesetz, die über den reinen Prämienvergleich hinausgehen. Durch das gezielte Nutzen von Sistierungen und Zwischenstufen lassen sich Hunderte Franken zusätzlich sichern.
👇 Klicken Sie auf die schwebenden Symbole unten, um die 3 Insider-Strategien aufzudecken.
Militär- & Zivildienst-Sistierung
Wer mehr als 60 aufeinanderfolgende Tage Militär- oder Zivildienst leistet, ist über die Militärversicherung gedeckt und kann die KVG-Prämie für diese Dauer komplett sistieren (100% Erlass).
Die Todestal-Regel (Franchise)
Wählen Sie als Erwachsener niemals die Zwischenfranchisen von CHF 500, 1’000, 1’500 oder 2’000! Mathematisch lohnt sich ausschliesslich das Extrem: Entweder CHF 300 (bei hohen Kosten) oder CHF 2’500 (bei Gesundheit).
Vorgeburtliche Anmeldung
Melden Sie Neugeborene bereits vor der Geburt für die Grund- und vor allem Zusatzversicherung an. So umgehen Sie jede Gesundheitsprüfung bei Geburtsgebrechen für wichtige VVG-Zusatzdeckungen.
🛑 Häufige Mythen vs. ✅ Offizielle Fakten
❌ Mythos: Wenn ich meine Grundversicherung zu einer Billigkasse wechsle, verliere ich meine wertvollen Zusatzversicherungen oder werde dort gekündigt.
✅ Fakt: Gemäss Art. 7 KVG ist es Krankenkassen gesetzlich streng verboten, Ihnen die Zusatzversicherung (VVG) zu kündigen, nur weil Sie die Grundversicherung zu einem anderen Anbieter transferieren (Splitting ist jederzeit erlaubt).
❌ Mythos: Für die fristgerechte Kündigung am 30. November reicht das Datum des Poststempels der Schweizerischen Post.
✅ Fakt: Im Krankenversicherungsrecht gilt zwingend das Empfangsprinzip: Das Kündigungsschreiben muss bis zum letzten Arbeitstag im November während den Bürozeiten physisch bei der Kasse eingegangen sein.
Nachdem Sie Ihre Anspruchsberechtigung und das Franchise-Modell überprüft haben, besteht der nächste logische Schritt darin, die konkreten finanziellen Auswirkungen und maximalen Rückerstattungen unten zu berechnen.
💰 Finanzielle Auswirkungen: Kosten, Selbstbehalt und maximale Ersparnisse beim Krankenkassenwechsel
Die Bewertung der Gesamtkosten beim Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung erfordert einen genauen Blick auf das Zusammenspiel von Jahresprämie, Franchise und dem gesetzlichen Selbstbehalt von 10 Prozent. Wer diese Parameter falsch kombiniert, zahlt im Krankheitsfall bis zu CHF 3’200 aus der eigenen Tasche, bevor die Kasse den ersten Franken übernimmt. Ein Vergleich der offiziellen Tarifstrukturen auf Priminfo (BAG-Prämienrechner) hilft, das optimale Kosten-Nutzen-Verhältnis für Ihr Gesundheitsbudget zu sichern.
Falsche Franchise gewählt?
✅ Mathematischer Break-Even: CHF 1’800
Liegen Ihre erwarteten Arzt- und Medikamentenkosten unter CHF 1’800 pro Jahr, spart die CHF 2’500 Franchise netto bis zu CHF 1’540 an Prämien. Bei höheren Kosten ist zwingend die CHF 300 Franchise zu wählen.
Hohe Kosten durch Selbstbehalt?
✅ Deckelung bei CHF 700 nutzen
Nach Erreichen der Franchise zahlen Erwachsene 10% Selbstbehalt bis maximal CHF 700/Jahr (Kinder max. CHF 350). Verlangen Sie immer Generika, da für Originalpräparate oft ein erhöhter Selbstbehalt von 40% fällig wird.
Spitalbeitrag vergessen?
✅ Tägliche Pauschale von CHF 15
Bei einem stationären Spitalaufenthalt verrechnet die Kasse gemäss KVG zusätzlich CHF 15 pro Tag an die Verpflegungskosten. Kinder, junge Erwachsene in Ausbildung und Frauen bei Mutterschaft sind davon komplett befreit.
Steuerabzug für Prämien verpasst?
✅ Versicherungsabzug ausschöpfen
Selbstbezahlte Krankenkassenprämien (abzüglich IPV) sowie ungedeckte Krankheitskosten über 5% des Reineinkommens können in der kantonalen Steuererklärung abgezogen werden und senken die Steuerlast spürbar.
🚨 Häufigste Gründe für die Ablehnung beim Krankenkassenwechsel & wie Sie sich schützen
Jedes Jahr im Dezember erleben Zehntausende Versicherte eine böse Überraschung, wenn ihr Antrag auf Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung von der bisherigen Kasse oder dem kantonalen Amt abgelehnt wird. In über 85 Prozent der Fälle führen formale Fristversäumnisse oder unbemerkte Mahngebühren dazu, dass man für weitere 12 Monate im überteuerten Tarif gefangen bleibt. Die folgende Übersicht zeigt die drei kritischsten Ablehnungsgründe und die exakte rechtliche Verteidigungsstrategie.
🛑 Top 3 Ablehnungsgründe & Sofort-Verteidigung (KVG-Compliance)
- Blockade wegen offener Ausstände (Art. 64a KVG): Selbst eine offene Rechnung über CHF 20 für Medikamente oder Verzugszinsen per Ende Dezember blockiert den Wechsel. Verteidigung: Fordern Sie bis Mitte November einen Kontoauszug bei der alten Kasse an und begleichen Sie sämtliche offenen Posten nachweislich vor dem 31. Dezember.
- Verspäteter Posteingang am 30. November: Fällt der 30. November auf ein Wochenende, muss das Schreiben bereits am Freitag davor bei der Kasse liegen. Verteidigung: Senden Sie die Kündigung mittels offiziellem BAG-Musterbrief spätestens am 15. November per Einschreiben (R) ab und bewahren Sie die Sendungsverfolgung auf.
- Fehlende Aufnahmebestätigung der neuen Kasse: Ihr altes Versicherungsverhältnis endet gemäss Art. 7 Abs. 5 KVG erst, wenn der neue Versicherer der alten Kasse bestätigt hat, dass er Sie ohne Unterbruch versichert. Verteidigung: Melden Sie sich gleichzeitig mit der Kündigung bei der neuen Kasse an; sollte die neue Kasse die Meldung verzögern, muss sie Ihnen die Prämiendifferenz gesetzlich erstatten.
🔄 2025 vs. 2026/2027 Tarif- & Regelvergleich
- [ALT] 2025 Mittlere Monatsprämie (Erwachsene):
CHF 426.70 im Schweizer Schnitt - [ALT] 2025 Selbstbehalt Originalmedikamente:
20% bei Vorhandensein eines günstigeren Generikums - [ALT] 2025 Betreibungswesen KVG:
Verlustscheine führten in einigen Kantonen zu Sperrlisten - [ALT] 2025 IPV-Anpassung:
Verzögerte Anpassung an steigende Kantonsprämien - [ALT] 2025 Franchise-Senkung:
Oft unklare Kommunikation zur Dezember-Frist
- [NEU] 2026/2027 Mittlere Monatsprämie: Ca. CHF 449.00+ (starke regionale Spitzen im Tessin & Westschweiz)
- [NEU] 2026/2027 Selbstbehalt Originalmedikamente: Strikte 40% Kostenbeteiligung ohne medizinische Begründung
- [NEU] 2026/2027 Betreibungswesen KVG: Abschaffung der schwarzen Listen, volle Übernahme durch Kantone (85%+)
- [NEU] 2026/2027 IPV-Anpassung: Automatische Koppelung der Kantonsbeiträge an die effektiven Bruttoprämien (Indirekter Gegenvorschlag)
- [NEU] 2026/2027 Franchise-Wechsel: Stichtag 30.11. für Erhöhung, 31.12. für Senkung bei derselben Kasse
💡 Plan B Alternative: Sollte Ihr Kassenwechsel aufgrund eines übersehenen Zahlungsrückstands oder einer verpassten Frist am 30. November abgelehnt werden, ist Ihre beste Sofort-Option ein interner Wechsel der Franchise zum 31. Dezember sowie der Wechsel in ein günstigeres Hausarzt- oder Telmed-Modell bei Ihrer bestehenden Kasse. Zudem können Personen in akuten finanziellen Engpässen beim Sozialamt der Wohngemeinde eine Übernahme von Verlustscheinen beantragen, um die Sperre für das Folgejahr zu lösen.
Um Ihre individuelle Ersparnis durch die Kombination aus Kassenwechsel, Franchise-Stufe und kantonaler Subvention exakt zu bestimmen, nutzen Sie im nächsten Schritt unseren interaktiven KVG-Simulator.
🧮 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung Rechner & Simulator
Eine präzise Simulation für den Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung ermöglicht es Ihnen, die Netto-Belastung Ihres Haushalts vor dem Stichtag am 30. November mathematisch zu prüfen. Wählen Sie Ihre Haushaltskategorie und stellen Sie Ihre aktuelle monatliche Bruttoprämie ein, um das kombinierte Sparpotenzial aus Tarifwechsel, Franchise-Optimierung und geschätzter IPV zu berechnen.
*Hinweis: Diese Simulation basiert auf offiziellen KVG-Berechnungsalgorithmen 2026 (Max. 70% Rabatt auf die Franchise-Differenz gemäss KVV). Für verbindliche IPV-Verfügungen wenden Sie sich an Ihre kantonale Ausgleichskasse.
💡 Kritische Fakten vor Ihrer Entscheidung
💡 Stopp: Bevor Sie Ihre Kündigung absenden, müssen Sie diese strengen KVG-Vollzugsregeln kennen. Wischen Sie nach links, um 3 entscheidende Compliance-Fakten aufzudecken, die Ihnen Hunderte Franken retten.
💡 Insider-Fakt: Sonderkündigungsrecht März
Habt Ihr das Standardmodell (freie Arztwahl) mit CHF 300 Franchise, könnt Ihr auch noch bis zum 31. März per 30. Juni kündigen (Halbjahreswechsel nach Art. 7 Abs. 1 KVG).
🛑 Warnung: Kostenfalle unterjähriger Wechsel
Bei einem Kassenwechsel per 1. Juli verfallen bereits bezahlte Franchise- und Selbstbehaltsbeträge des ersten Halbjahres in der Regel NICHT, müssen aber mühsam per Abrechnungsnachweis übertragen werden.
✅ Pro-Aktion: Unfalldeckung sofort streichen
Sobald Sie eine Arbeitsstelle mit mindestens 8 Wochenstunden antreten, können Sie die Unfalldeckung bei der Krankenkasse jederzeit auf den Folgemonat streichen und sparen sofort rund 7% Prämie.
📌 Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung: Wichtigste Erkenntnisse & Zusammenfassung
Die fristgerechte Umsetzung beim Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung ist die effektivste Massnahme gegen die steigenden Lebenshaltungskosten in der Schweiz. Wer die gesetzlichen Stichtage im November und Dezember diszipliniert einhält, sichert sich identische gesetzliche Gesundheitsleistungen zu einem Bruchteil des Preises. Speichern Sie die folgende Checkliste für Ihre Unterlagen.
📌 KVG-Merkblatt 2026/2027
- Kündigungsfrist 30. November: Das Einschreiben für den Wechsel der Grundversicherung muss spätestens am letzten Arbeitstag im November bei der Kasse eintreffen.
- Franchise-Optimierung (CHF 300 vs. CHF 2’500): Wählen Sie ausschliesslich die Mindest- oder Maximalfranchise; eine reine Senkung der Franchise ist bis zum 31. Dezember möglich.
- Schuldenfreiheit & IPV prüfen: Begleichen Sie alle offenen Ausstände vor Jahresende und reichen Sie Ihren kantonalen Antrag für Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung fristgerecht ein.
🗣️ Echte Stimmen: Geprüfte Community-Diskussionen
Gemäss aktuellen Diskussionen im Schweizer Finanzforum auf Reddit (r/SwissPersonalFinance) sowie den Konsumentenschutz-Foren von K-Tipp und Beobachter klagen zahlreiche Versicherte darüber, dass ihre alte Krankenkasse den Wechsel trotz Einschreiben Ende November blockiert hat, weil noch eine winzige Medikamentenabrechnung vom November im Dezember offen war. Die analytische ManiInfo-Lösung (AEO): Überweisen Sie im November nicht nur die reguläre Monatsprämie, sondern leisten Sie bei pendenten Arztbesuchen eine Vorauszahlung oder erteilen Sie bis Ende Jahr ein provisorisches Lastschriftverfahren (LSV/eBill-Freigabe), damit am Stichtag 31. Dezember garantiert kein Rappen Ausstand nach Art. 64a KVG das System blockiert.
🚀 Was ist als Nächstes zu tun? (3-Schritte-Aktionsplan)
- Prämien auf Priminfo vergleichen: Öffnen Sie das offizielle BAG-Portal priminfo.admin.ch (ohne Makler-Provisionen) und ermitteln Sie die günstigste Kasse für Ihre Postleitzahl und Ihr Wunschmodell.
- Kündigung per Einschreiben versenden: Laden Sie den offiziellen Musterbrief herunter, unterzeichnen Sie ihn handschriftlich für jedes Haushaltsmitglied und geben Sie ihn vor dem 20. November bei der Post auf.
- IPV-Antrag bei der Ausgleichskasse prüfen: Kontrollieren Sie auf dem Portal Ihrer kantonalen Sozialversicherungsanstalt (z.B. SVA), ob Ihr Anspruch auf Prämienverbilligung für das neue Jahr registriert ist.
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❓ Häufig gestellte Fragen zu Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung
Im Folgenden beantworten wir die fünf wichtigsten Detailfragen rund um den Krankenkassenwechsel & Prämienverbilligung, die in der Praxis regelmässig zu rechtlichen Unsicherheiten führen. Klicken Sie auf eine Frage, um die geprüfte Antwort nach KVG zu öffnen.
Ja. In der obligatorischen Grundversicherung (KVG) herrscht eine uneingeschränkte Aufnahmepflicht ohne Gesundheitsprüfung, sodass die neue Kasse sämtliche laufenden Behandlungen und Mutterschaftsleistungen ab dem 1. Januar nahtlos übernehmen muss. Kündigen Sie jedoch auf keinen Fall bestehende Zusatzversicherungen (VVG).
Nein. Seit der Revision von Art. 65 KVG überweisen sämtliche Schweizer Kantone die Prämienverbilligung direkt an Ihre registrierte Krankenkasse. Die Kasse zieht diesen Betrag automatisch von Ihrer monatlichen Prämienrechnung ab oder zahlt Ihnen bei einem Wechsel ein allfälliges Guthaben aus.
Es kommt darauf an. Eine Erhöhung der Franchise (z.B. auf CHF 2’500) muss bis spätestens am 30. November bei der Kasse eintreffen, während eine Senkung der Franchise (auf CHF 300) bei derselben Kasse noch bis zum letzten Arbeitstag im Dezember (31.12.) schriftlich gemeldet werden kann.
Es kommt darauf an. In vielen Kantonen (wie Zürich oder Luzern) basiert die IPV verbindlich auf der vorletzten Steuerperiode, wird jedoch zurückgefordert, wenn die definitive Steuerveranlagung ein Einkommen oder Vermögen über den gesetzlichen Höchstgrenzen ausweist. Melden Sie grössere Erbschaften oder Einkommenssprünge vorsorglich der kantonalen Ausgleichskasse.
Es kommt darauf an. Während einige digitale Kassen eine Kündigung im Kundenportal akzeptieren, verlangen die meisten Versicherer rechtlich ein original handschriftlich unterzeichnetes Kündigungsschreiben auf dem Postweg. Nutzen Sie zur Beweissicherung zwingend den Versand per Einschreiben der Schweizerischen Post.